麻豆 人妖 中国灯饰照明之王人的追光者

“参与工会组织的‘劳模工匠助企行’举止，凭着我方多年来在灯饰限制的专科性匡助中山灯饰企业处置工夫清贫、终了翻新发展，也让我方在该工夫限制的专科上风获取精进，我倍感发愤，内心充满设立感。”4月7日麻豆 人妖，广东省中山驰马灯饰照明缱绻工程有限公司研发缱绻总工程师、中山市劳模工匠与东谈主才翻新责任室领衔东谈主马驰罗致记者采访时暗意。

中山市古镇镇是“中国灯饰照明之王人”，灯饰产业总产值冲突千亿元，占寰宇阛阓70%、寰球50%采购量。行动荣获外洋缱绻界“奥斯卡”奖（iF缱绻金奖）的“追光者”，马驰自2024年自发报名加入中山市总工会组织的灯饰照明工夫处事队以来，不仅为行业的高质料发展答疑解惑，还行动中山代表与潮州的劳模责任室签署了配合左券，探索“古镇灯饰+潮州陶瓷”两大传统产业结合的新式发展之路。

马驰（右）与工程师在商榷斥地护眼照明产品。 单元供图

为灯饰业发展饱读与呼

灯饰是古镇镇的经济复旧，更是中国灯饰行业的标杆。但跟着国内其他地区灯饰行业的崛起以及寰球经济竞争热烈，古镇灯饰也不可幸免地遭受冲击。在了解到灯饰照明行业发展的呼声后，中山市总工会推崇桥梁纽带作用，自2024年2月开展“劳模工匠助企行”专项步履，有针对性地为企业匹配关连限制的劳模工匠工夫处事队成员久了企业开展工夫帮扶和处事，为企业结合更多资源和计谋，鼓舞工夫着力鼎新诓骗，匡助更多企业处置经管和工夫清贫，打造了企业“点单”、劳模工匠东谈主才“作念菜”、工会“送菜”的一条龙处事，造成了工会搭台助力企业“供需双向奔赴”的邃密阵势。

行动灯饰照明工夫处事队一员，马驰在助企的经过中发现，灯饰产业的发展存在产品同质化严重、工匠与翻新东谈主才穷乏、企业濒临数智化转型挑战等痛点。他说：“咱们需要缱绻出我方的世界级灯饰产品，就不行只是停留在效法的阶段，要模仿，更要有所冲突，而这就需要企业尤其是缱绻东谈主员千里下心来作念商榷。”

在马驰看来，工业缱绻是产品的泉源。不管是产品品性如故资本，乃至用户体验，王人是不错通过缱绻来得志的。因此，需要缱绻东谈主员从想维上寻求冲突，走进用户当中，以阛阓为导向，得志用户需求，翻新运行灯饰产业高质料发展。他说：“在助企经过中，咱们发现企业遭遇的一些问题，恰是咱们如故遭遇和处置过的问题。咫尺，咱们正在和中山市大涌镇的红木产业跨界配合斥地红木灯饰产品，将红木产品与灯饰产业结合，谋划斥地红木嵌瓷系列灯具产品，也为行业发伸开辟新主义；还通过灯光缱绻为部分镇区的‘百千万工程’神气助力，打造夜经济特质文旅，鼓舞城市更新。”

不仅如斯，看到中山灯饰照明产业“单打独斗”的近况，行动中山行状工夫学院古镇灯饰学院灯具专科学科的带头东谈主，马驰调和宽阔高校，积极鼓舞校企配合培养手段东谈主才，以“工厂+阛阓+用场”三结合现象进行“传帮带”授艺。马驰说：“咱们每年王人对行业进行灯具缱绻的培训和东谈主才输出，同期还贯串企业的一些研发缱绻神气。当今，好多企业的工夫主干和缱绻东谈主员王人是由咱们培养出来的，看到他们为企业斥地缱绻了好多畅销的产品，我感到尽头容许。咫尺，咱们还竖立了中山市灯王人照明工夫商榷院，特意为灯饰照明行业进行工夫攻关和产品研发，有一些如故的学生也成了我当今的联合东谈主，这种‘传帮带’的现象让我也受益其中。”

连年来，中山市充分推崇灯饰照明等产业东谈主才资源上风，通过组织劳模工匠调和工夫妙手和宽阔高校构成工夫处事队，处置企业发展清贫鼓舞校企配合，向照明灯饰行业运送数百名专科手段东谈主才，预期产奏效益超3000万元。

搭建常态化疏通平台

马驰以为，参与助企举止，大要积存丰富素质和斗争前沿理念，回到本员责任岗亭后，这些得益不错鼎新为翻新的灵感，鼓舞企业产品和工夫的升级，同期，还能跨界配合，为企业的高质料发展创造有益条目。触及中枢工夫和学问产权的，不错预先通过守秘左券、专利授权、工夫分享等多种形势，处置企业这方面的费神。

他说：“我冷落将‘劳模工匠助企行’搭建成常态化疏通平台，让劳模工匠与企业保握历久关连，实时了解企业需求，提供握续的工夫支握和处事，与各方资源协力打造集工夫研发、阛阓实施等功能于一体的分享处事平台。”

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怎么瓦解劳模精神？马驰以为：“‘爱岗敬业、争创一流，劳作奋斗、敢于翻新，恬澹名利、甘于奉献’的价值追求在‘劳模工匠助企行’举止中推崇了弊端作用，激勉着我冲突自我，永久保握对责任的高度热忱，在无为岗亭上创造不无为的功绩。”他暗意，接下来将调和中山市总工会，如期举办工夫培训班，邀请行业行家、资深工匠讲课，为从业东谈主员专科培训，同期，还要拥抱AIGC等新的分娩力器用和学习新学问，束缚晋升自我。

（南边工报全媒体记者誉建业 通信员房芳）麻豆 人妖